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第一百六十三章、商量

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    左黎慧笑着走进左明飞的办公室里,看着坐在办公椅上的左明飞忍不住抱怨到。 :3w.し“我在外面跑死跑活,都快累的半死。你倒好,坐在办公室里舒舒服服,乐的都快找不到北了。”

    “大姐,我知道你辛苦了。谁让咱大姐能干呢,也算是能者多劳啊!”左明飞从座位上站了起来,朝着小秘书使了一个眼色。

    接过秘书递过来的茶水,左明飞讨好的把它放在了自己大姐的面前。看着大姐开心的泛红的脸蛋,左明飞心中也是没有任何负担,不慌不忙的说道,“大姐,有什么事情要我处理?”

    “跟你汇报工作不可以么?难道来找你就是有事要你处理啊!”左黎慧像被踩到尾巴的猫,一摞子话急冲冲的从嘴里吐了出来,她可不想左明飞太过得意了。

    左明飞拿起自己的水杯,笑了笑,没有说话,无声的对抗着左黎慧的言语。

    工会在启梦文化的组织下基本上已经成立了起来,不过要迈向正式化,还有一大步要走,毕竟左黎慧她们是临时工作组,总归是要回到启梦文化来。

    由最开始只是在启梦文化内部,然后华美时代的员工也加入了进来。这些人倒是很容易就拉拢的。

    后面的进展就没有这么顺利了,没有哪个老板,就算再是慈善家也不愿意有这么一个跟着自己的钱对抗的组织,哪怕是这个组织他们认为将会对他们的钱产生威胁而已。

    可是他们却小看了这种组织对员工的吸引力,特别是基层的员工。他们的工作不过是取决于老板的一句话,因此,很大程度上造成了工人只能够逆来顺受,你想反抗。可以,可是一个人的反抗是多么的无力,最后只能是在黯然之中退却所有的激情。

    工会虽说也不能直接为他们提供工作。可是却可以为他们提供一个说话的平台。不要小看这个平台,有了这个平台。所有的力量才能汇聚成一个拳头,有力的争取正当利益。

    “好了,怕了你了,我确实是有事找你,不过,不是我的事情,是工会的事。”左黎慧高举起自己的双手,举起白旗投降。

    “先说来听听。到底是什么事情吧!”左明飞的表情变得有点严肃。

    “首先,工会以后由谁领导,本来如果你愿意的话,就不要这么麻烦了。其次,工会要多少的工作员工,他们的薪水是有偿还是无偿。最后,工人们有些事情想当面问问你。”左黎慧掏出自己的本子,上面的写满了笔迹,估计都是这几天跟部门和工人们交流写下来的。

    左明飞点了点头,“嗯。我知道了。第一,工会自然是工人组织,我不可能当这个领导。至于谁来做领导,选举,聘请都是可以的。第二,工会是服务性组织,自然不可能有多少员工,薪水也不可能有太高,尽量使用学生吧!第三,你提一个时间吧,只要不打扰我吃饭休息就可以了。”简直轻松的过分。左明飞想也没想就答应了下来,最后又补充了一句。“不过你们得派出代表来跟我谈。”

    左黎慧草草的写上那些要点,“你真的不担心这样放手。工会到时候不会出问题么?”左黎慧张了张口,神色复杂的对左明飞说道。

    “能出什么问题。”左明飞笑了笑,不以为意的回答道,“而且你应该没有忘记我们建立工会的初衷吧?”左明飞反问了一句。

    “你不要觉得我是在利用那些人。”左明飞挥了挥自己的手,“倒不如说我和将要成立的工会一拍即合而已。”

    左明飞回到自己的座位上坐了下来。“工会的成立也需要一个事情来展示它的地位,不然没人会重视它的。好了,大姐你就放心吧!我心里有个分寸,对错还是分的清的。”

    “小弟,我相信你。”说完这句多余的话,左黎慧带上了办公室的门。

    ......

    “大家请坐,我们随便谈谈,什么都行,你们有什么想法都可以跟我说说,能帮我尽量帮你们。”左明飞笑意盈盈的看着围着会议桌的工人代表着,新来的秘书为他们端上了准备好的茶水。

    不过,左明飞显然是不愿意见到这幅画面的。随着他的话音一落,七嘴八舌的声音在办公室里面响起。

    这间办公室里的员工出了小数几个是其他工厂的工人以外,大部分都是来自华美时代和启梦文化,他们基本都是认识左明飞的,特别是华美时代的员工,说起话来也就没有那么多的讲究。

    左明飞搓了搓自己的手,虽然开着空调,空气不是太冷。可是他的心里却是有点烦闷,人无头不走,鸟无头不飞。现在的工会七嘴八舌就是一盘散沙。可是给他们安排一个头,左明飞却是不屑于做的,他并不是保姆,什么事都要揽一揽。

    可是如果没有一个领导,估计工会也起不到什么大作用,而且工会的资金管理也是一个大问题,到时候出了什么问题,左明飞可不想自己好心办坏事。

    “大家一个一个的提问题吧!”左明飞压了压自己的手,会议室里面立刻安静了下来。“老伯,就从你先开始吧!”

    坐在左明飞右手边的老伯不好意思的笑了笑,倒是不好意思的笑了笑,“加入工会会不会影响我们原来的工作?”

    没等到左明飞回答,七七八八的声音倒是再次说开了。

    左明飞平下自己的胸气,他可不想自己被气的吐血。

    这些人还是不要开口的要好。“大家静静,我先给大家提一提关键的问题,让大家心底有个底。”左明飞耐下性子来给他们解释。

    “大家关心的,我认为不过是这么几个问题,自身工作,工会资金,工会管理。”

    这些问题左明飞早就有了腹稿,在他看来,工会自然是需要管理机构的,而且必须是职业化的管理机构,职业化才能保证效率和公平,你指望没有纪律的人来为管理这么一个机构,肯定是不合理的,恐怕他们想的自己多一点。这也是为什么武能平邦,文能治国的原因。

    当然,工会肯定是不能设置很多机构的,不然工资怎么办?财务和法律问题可以委托,这个没问题。会长由有效成员进行资格式选举,以保证公平。另外可以实行会长负责制度,会长可以挑选或者聘任自己信任的人选进行工会活动。具体的工作人员,则可以聘请。不过,左明飞是不愿意插手这些事情的。(未完待续)